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Rythmes et contrats

Rythmes

Game Design
  • Bachelor
  • Mastère Game Art
  • Mastère Game Design
  • Mastère Game Programming
1re Année
OCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
OctobreMai

3 jours cours / semaine + stage possible 2 jours / semaine

MaiSeptembre

Stage

2e année
OCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
OctobreMai

3 jours cours / semaine + stage possible 2 jours / semaine

MaiSeptembre

Stage

3e année
OCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
OctobreMai

3 jours cours / semaine + stage possible 2 jours / semaine

MaiSeptembre

Stage

4e année
SEPTOCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
SeptembreJuillet

1 jour cours / 4 jours en entreprise + 6 semaines de séminaires

JuilletSeptembre

Temps en entreprise

5e année
SEPTOCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
SeptembreSeptembre

1 jour cours / 4 jours en entreprise + 6 semaines de séminaires

4e année
SEPTOCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
SeptembreJuillet

1 jour cours / 4 jours en entreprise + 6 semaines de séminaires

JuilletSeptembre

Temps en entreprise

5e année
SEPTOCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
SeptembreSeptembre

1 jour cours / 4 jours en entreprise + 6 semaines de séminaires

4e année
SEPTOCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
SeptembreJuillet

1 jour cours / 4 jours en entreprise + 6 semaines de séminaires

JuilletSeptembre

Temps en entreprise

5e année
SEPTOCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
SeptembreSeptembre

1 jour cours / 4 jours en entreprise + 6 semaines de séminaires

Design 3D & Animation
  • Bachelor
  • Bachelor Spécialisé
  • Double Diplôme Bachelor - ICAN/EFET STUDIO CREA
  • Mastère
1er année
OCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
OctobreMai

3 jours cours / semaine + stage possible 2 jours / semaine

MaiSeptembre

Stage

2e année
OCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
OctobreMai

3 jours cours / semaine + stage possible 2 jours / semaine

MaiSeptembre

Stage

3e année
OCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
OctobreMai

3 jours cours / semaine + stage possible 2 jours / semaine

MaiSeptembre

Stage

Bachelor Spécialisé - 15 mois
SEPTOCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPTOCTNOVDECJAN
SeptembreOctobre

6 semaines de cours en intensif

NovembreJanvier

Temps en entreprise

JanvierJanvier

Cours 1 semaine / 3

1er année
SEPTOCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛ
SeptembreMai

Cours en initial : 3 à 4 jours / semaine

JuinAoût

Stage

2e année
SEPTOCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛ
SeptembreMai

Cours en initial : 3 à 4 jours / semaine - stage possible sur 2 jours / semaine

JuinAoût

Stage

3e année
SEPTOCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛ
SeptembreMai

Cours en initial : 3 jours / semaine - stage possible sur 3 jours / semaine

JuinAoût

Stage

4e année
SEPTOCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
SeptembreJuillet

1 jour cours / 4 jours en entreprise + 6 semaines de séminaires

JuilletSeptembre

Temps en entreprise

5e année
SEPTOCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
SeptembreSeptembre

1 jour cours / 4 jours en entreprise + 6 semaines de séminaires

Web & Digital
  • Bachelor
  • Bachelor Spécialisé
  • Double Diplôme Bachelor - ICAN/EFET PHOTO
  • Mastère
1er année
SEPTOCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUI
SeptembreDécembre

6 semaines d’école/ 6 semaines d’entreprise

JanvierJuin

Temps en entreprise

2e année
OCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
OctobreJuin

2 jours cours / 3 jours en entreprise

JuinSeptembre

Temps en entreprise

3e année
OCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
OctobreJuillet

Cours 1 semaine / 3

JuilletSeptembre

Temps en entreprise

Bachelor Spécialisé - 15 mois
SEPTOCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPTOCTNOVDECJAN
SeptembreOctobre

6 semaines de cours en intensif

NovembreJanvier

Temps en entreprise

JanvierJanvier

Cours 1 semaine / 3

1er année
OCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
OctobreDécembre

6 semaines web ICAN / 6 semaines EFET PHOTO

JanvierJuin

Cours en initial : 3 jours EFET / 2 jours ICAN

JuilletSeptembre

Stage

2e année
OCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
OctobreJuin

Cours en initial : 3 jours EFET / 2 jours ICAN

JuilletSeptembre

Stage

3e année
OCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
OctobreJuin

Cours en initial : 2 semaines : 3 jours EFET - 1 semaine : 3 jours EFET / 2 jours ICAN

JuilletSeptembre

Stage

4e année
SEPTOCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
SeptembreJuillet

1 jour cours / 4 jours en entreprise + 6 semaines de séminaires

JuilletSeptembre

Temps en entreprise

5e année
SEPTOCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
SeptembreSeptembre

1 jour cours / 4 jours en entreprise + 6 semaines de séminaires

UX Design
  • Bachelor
  • Bachelor Spécialisé
  • Mastère
1er année
SEPTOCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
SeptembreJuin

2 jours cours / 3 jours en entreprise

JuinSeptembre

Temps en entreprise

2e année
OCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
OctobreJuin

2 jours cours / 3 jours en entreprise

JuinSeptembre

Temps en entreprise

3e année
OCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
OctobreJuillet

Cours 1 semaine / 3

SeptembreOctobre

Temps en entreprise

Bachelor Spécialisé - 15 mois
SEPTOCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPTOCTNOVDECJAN
SeptembreOctobre

6 semaines de cours en intensif

NovembreJanvier

Temps en entreprise

JanvierJanvier

Cours 1 semaine / 3

4e année
SEPTOCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
SeptembreJuillet

1 jour cours / 4 jours en entreprise + 6 semaines de séminaires

JuilletSeptembre

Temps en entreprise

5e année
SEPTOCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
SeptembreSeptembre

1 jour cours / 4 jours en entreprise + 6 semaines de séminaires

BD Numérique
  • Bachelor
1erannée
OCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
OctobreMai

3 jours cours / semaine + stage possible 2 jours / semaine

MaiSeptembre

Stage

2eannée
OCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
OctobreMai

3 jours cours / semaine + stage possible 2 jours / semaine

MaiSeptembre

Stage

3eannée
OCTNOVDECJANFEVMARAVRMAIJUIJUILAOÛSEPT
OctobreMai

3 jours cours / semaine + stage possible 2 jours / semaine

MaiSeptembre

Stage

CONTRATS

Rythme

le contrat d’apprentissage

Type de contrat

Le contrat d’apprentissage donne à l’apprenti le statut de jeune salarié.

 

Durée du contrat

Le contrat peut avoir une durée de 6 à 36 mois.

 

Durée hebdomadaire de travail

La durée hebdomadaire de travail de l’étudiant de l’ICAN est définie par la durée applicable dans l’entreprise et inclut le temps passé en formation externe.

 

Public visé

Les étudiants suivant un cursus en alternance et ayant entre 16 et 29 ans.

 

Entreprises concernées

Toutes les entreprises sont concernées sauf l’État, les établissements publics administratifs, les collectivités territoriales et leurs groupements.

 

Rémunération

Entre 27% et 100% du SMIC en fonction de l’âge et du niveau d’études.

 

 

 

Avantages pour l’entreprise

L’employeur bénéficie d’une exonération des cotisations patronales et salariales (selon la taille et l’activité de l’entreprise). L’entreprise reçoit de plus des aides financières (par apprenti) : une prime versée par le Conseil Régional de 1 000€ pour les entreprises de moins de 250 salariés et une aide de l’État est possible pour toute embauche d’un jeune de moins de 26 ans en contrat d’apprentissage ayant pour effet d’augmenter le nombre de salariés employés. L’étudiant de l’ICAN en contrat d’apprentissage n’est pas pris en compte dans le calcul de l’effectif de l’entreprise. D’autre part, l’employeur bénéficie d’une exonération des cotisations patronales sur la partie du salaire qui n’excède pas 436,05€. Enfin, l’étudiant stagiaire n’est pas pris en compte dans le calcul de l’effectif de l’entreprise. Les entreprises imposées d’après leurs bénéfices réels peuvent bénéficier du crédit d’impôt formation pour leurs dépenses liées à l’accueil de stagiaires sous statut scolaire.

 

Financement de la formation

Les frais de formation sont pris en charge par l’OpCo (Opérateur de compétences) auquel est rattaché l’entreprise, sur la base du coût contrat publié par France Compétences.

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Type de contrat

Le contrat de professionnalisation prend la forme d’un CDD ou CDI de type particulier, permettant au bénéficiaire d’obtenir un diplôme d’État, un titre certifié ou une qualification professionnelle.

 

Durée du contrat

Le contrat peut avoir une durée de 6 à 24 mois.

 

Durée hebdomadaire de travail

La durée hebdomadaire de travail de l’étudiant de l’ICAN est définie par la durée applicable dans l’entreprise et inclut le temps passé en formation externe.

 

Public visé

Les étudiants qui suivent un cursus en alternance et ont entre 16 et 25 ans, ou 26 ans et plus pour les demandeurs d’emploi.

 

Entreprises concernées

Toutes les entreprises sont concernées sauf l’État, les établissements publics administratifs, les collectivités territoriales et leurs groupements.

 

Rémunération

Entre 55% et 100% du SMIC en fonction de l’âge et du niveau d’études.

 

 

Avantages pour l’entreprise

Allégement de cotisations patronales de droit commun (allégements sur les bas et moyens salaires « réduction Fillon »), dans la limite de 1,6 fois le SMIC. Aide de l’État pendant 2 ans : 200€ la première année et 100€ la deuxième année, en cas d’embauche en contrat de professionnalisation à durée indéterminée. Aucune incidence sur le calcul de l’effectif de l’entreprise, sauf en ce qui concerne la tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles.

 

Financement de la formation

Les frais de formation sont pris en charge par l’OpCo (Opérateur de compétences) auquel est rattaché l’entreprise, sur la base du coût contrat publié par France Compétences.

LA CONVENTION DE STAGE LONGUE DUREE (COSTAL)

Type de contrat

La convention de stage permet aux étudiants de l’ICAN de se former en complétant sa formation théorique destinée à acquérir une qualification reconnue par l’Etat, par une période à temps plein au sein d’une entreprise d’accueil. Il s’agit en fait d’un contrat d’études, conclu entre l’étudiant et l’école et d’une convention de stage conclue entre l’étudiant, l’entreprise et l’école.

 

Durée hebdomadaire de travail

Le stagiaire a le statut d’étudiant et reste sous l’autorité du chef de l’établissement durant toute la période de stage. La durée d’une convention de stage est variable suivant l’année d’étude.

 

Public visé

Les étudiants de l’ICAN, quel que soit l’âge, ont la possibilité d’obtenir une convention de stage simple.

 

Entreprises concernées

Toutes les entreprises ou associations sont habilitées à signer une convention de stage, quel que soit leur effectif.

 

 

Rémunération

Depuis la loi « sur l’égalité des chances » du 31 mars 2006, l’indemnité de stage présente un caractère obligatoire à partir du 45ème jour en entreprise ; en outre, il est d’usage de valoriser l’implication et les compétences des jeunes stagiaires. Dans le cadre du stage, le stagiaire peut percevoir une indemnité d’un minimum de 436,05€.

 

Avantages pour l’entreprise

L’entreprise dispose d’un stagiaire motivé par un triple enjeu : sa réussite scolaire, son intégration professionnelle et son investissement financier. D’autre part, l’employeur bénéficie d’une exonération des cotisations patronales sur la partie du salaire qui n’excède pas 436,05€. Enfin, l’étudiant stagiaire n’est pas pris en compte dans le calcul de l’effectif de l’entreprise. Les entreprises imposées d’après leur bénéfice réel peuvent bénéficier du crédit d’impôt pour leurs dépenses liées à l’accueil de stagiaires sous statut scolaire.

 

Financement de la formation

Les frais de formation annuels sont à la charge de l’étudiant mais une entreprise peut prendre en charge totalement ou partiellement ces frais.

 

LA CONVENTION DE STAGE

Type de contrat

La convention de stage permet aux étudiants de l’ICAN de se former en complétant sa formation théorique destinée à acquérir une qualification reconnue par l’Etat, par une période à temps plein au sein d’une entreprise d’accueil. Il s’agit en fait d’un contrat d’études, conclu entre l’étudiant et l’école et d’une convention de stage conclue entre l’étudiant, l’entreprise et l’école.

 

Durée hebdomadaire de travail

Le stagiaire a le statut d’étudiant et reste sous l’autorité du chef de l’établissement durant toute la période de stage. La durée d’une convention de stage est variable suivant l’année d’étude.

 

Public visé

Les étudiants de l’ICAN, quel que soit l’âge, ont la possibilité d’obtenir une convention de stage simple.

 

Entreprises concernées

Toutes les entreprises ou associations sont habilitées à signer une convention de stage, quel que soit leur effectif.

 

 

 

 

Rémunération

Depuis la loi « sur l’égalité des chances » du 31 mars 2006, l’indemnité de stage présente un caractère obligatoire à partir du 45ème jour en entreprise ; en outre, il est d’usage de valoriser l’implication et les compétences des jeunes stagiaires. Dans le cadre du stage, le stagiaire peut percevoir une indemnité d’un minimum de 436,05€.

 

Avantages pour l’entreprise

L’entreprise dispose d’un stagiaire motivé par un triple enjeu : sa réussite scolaire, son intégration professionnelle et son investissement financier. D’autre part, l’employeur bénéficie d’une exonération des cotisations patronales sur la partie du salaire qui n’excède pas 436,05€. Enfin, l’étudiant stagiaire n’est pas pris en compte dans le calcul de l’effectif de l’entreprise. Les entreprises imposées d’après leur bénéfice réel peuvent bénéficier du crédit d’impôt pour leurs dépenses liées à l’accueil de stagiaires sous statut scolaire.

 

Financement de la formation

Les frais de formation annuels sont à la charge de l’étudiant mais une entreprise peut prendre en charge totalement ou partiellement ces frais.

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