Directeur Technique Web et Digital
Présentation
Le Directeur Technique Web et Digital joue un rôle crucial dans la stratégie et la gestion des technologies d’une organisation œuvrant dans le secteur du web et du digital. Responsable de l’orientation technologique de l’entreprise, il assure le bon fonctionnement et l’évolution des systèmes d’information, des plateformes en ligne, et des infrastructures techniques. Son expertise permet d’aligner les technologies avec les objectifs business, d’innover et de rester compétitif dans un environnement en constante évolution. Ce poste exige une vision globale de l’écosystème digital, une capacité à gérer des équipes multidisciplinaires, et une forte aptitude à la prise de décision stratégique.
Missions et Responsabilités
- Définir la stratégie technique de l’entreprise en collaboration avec la direction.
- Gérer l’architecture globale des systèmes d’information et des plateformes digitales.
- Superviser le développement et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes.
- Assurer la sécurité informatique et la protection des données.
- Gérer les budgets liés aux infrastructures et aux projets technologiques.
- Diriger les équipes techniques, incluant le recrutement, la formation, et le développement des compétences.
- Optimiser les processus opérationnels grâce à des solutions technologiques efficaces.
- Veiller à la veille technologique pour anticiper les évolutions et adopter de nouvelles pratiques.
Compétences
- Maîtrise des architectures web et mobiles, des bases de données, et du cloud computing.
- Solide connaissance en cybersécurité et en protection des données.
- Compétences en gestion de projet et en méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
- Expérience en développement logiciel et en ingénierie système.
- Capacité à travailler avec des APIs et des services web.
- Connaissance des outils de CI/CD (Intégration et déploiement continus).
- Expertise en analyse de données et en intelligence artificielle pour la prise de décision.
- Compréhension des enjeux UX/UI pour améliorer l’expérience utilisateur.
Soft Skills
- Leadership pour diriger et motiver les équipes.
- Vision stratégique pour aligner la technologie avec les objectifs de l’entreprise.
- Capacité d’adaptation pour naviguer dans un environnement en constante évolution.
Formation et Qualifications
Le Mastère UX Designer avec la spécialisation Chef de Projet Numérique, proposé à l'ICAN, constitue une excellente voie de formation pour devenir Directeur Technique, combinant savoir technique, compétences en gestion de projet et vision stratégique du digital. Ce cursus prépare efficacement aux réalités du métier grâce à une approche théorique et pratique, incluant des projets concrets et des stages en entreprise. Des expériences professionnelles en alternance sont vivement recommandées pour acquérir une expérience terrain significative.
Salaire
- En sortie d’études, le salaire peut varier entre 45 000 € et 55 000 € annuels en France.
- À un niveau senior, la rémunération peut atteindre 70 000 € à 100 000 € ou plus, selon l’expérience et la taille de l’entreprise.
Évolution de Carrière
Le poste de Directeur Technique offre des perspectives d’évolution vers des rôles de plus haute responsabilité comme Directeur des Systèmes d’Information (DSI), Directeur de l’Innovation, ou encore consultant en technologies numériques. Avec l’expérience, il est possible de se spécialiser dans des secteurs d’activité précis ou de s’orienter vers une carrière entrepreneuriale en fondant sa propre entreprise technologique. La capacité à anticiper les tendances technologiques et à adapter les stratégies business est clé pour progresser dans la hiérarchie ou se réinventer professionnellement.
